學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、具有較強的客戶服務意識,能夠處理客戶咨詢和投訴, 有較強的協調能力 2、良好的語言表達能力和溝通能力，工作踏實有責任心，能吃苦耐勞 3、學習能力強，能很快地了解公司產品的性能及使用，為用戶提供支持指導

1、客戶現場產品測試、安裝、維護、故障排除； 2、產品推廣和安裝使用培訓； 3、完成技術部制定的客戶巡檢計劃并及時提交巡檢告； 4、維護客戶關系，并對客戶滿意度進行回饋； 5、客戶資料的整理、匯總，并上報。

學歷要求：中專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

學歷要求：本科?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

工作內容：崗位職責： 1、負責視頻會議系統的技術支持工作，會前調試準備和會中值守，保證各類型的會議的順利召開； 2、負責視頻會議設備日常維護，協助廠商完成相關系統升級和調試工作。 3、建立并維護日常工作文檔； 4、協助完成計算機桌面維護工作。

1、年齡50歲以下，本科以上學歷，計算機專業相關專業；有Cisco或Polycom視頻會議系統運維服務工作經驗者優先； 2、熟悉視音頻設備（如投影、視頻會議、音響等），能夠熟練掌握視頻會議設備的安裝、調試、維護工作及故障處理； 3、熟悉電腦硬件、操作系統及常用軟件，有簡單網絡故障判斷及處理能力； 4、較強的溝通協調能力及高度責任心

學歷要求：初中?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

工作內容： 職位要求： 1、負責所分配餐具清潔和菜品摘撿工作； 2、保證按質按量的完成所分配的任務； 3、聽從分配和安排。

任職資格： 1、男女不限，初中文化，身體健康，年齡50歲內； 工作時間：

學歷要求：高中?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：實習

職責二：咖啡廳服務員工作職責 1、執行咖啡廳領班的工作，向其負責并報告工作。 2、了解咖啡廳服務程序，并能夠嚴格按照服務程序及規程對客進行服務。 3、保持咖啡廳環境整潔，確保餐具、布件清潔完好，備齊各種物料用品。 4、解答客人問題，收集客人意見，及時向領班匯報。

男性，身高1.75以上，相貌端莊，體型好，普通話，年齡16-25歲，高中學歷

學歷要求：初中?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

1、負責日常維修、計劃檢修、保養； 2、負責施工監理、配電線路安裝等工作； 3、及時巡查，發現問題及時處理； 4、負責內部所有電氣設備的維護檢修工作。

1、身體健康，年齡在45歲以下； 2、2年以上工作經驗，具備高壓電工證； 3、具備較高的維修電工專業知識，鉗工知識；變、配電設施的管理能力，熟知安全規范和操作規范 4、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力。

學歷要求：高中?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

信信件收發員崗位職責 1. 負責公費報紙、期刊的收發工作。 2. 完成領導交辦的其他工作。

高中以上學歷,年齡45-55歲,身體健康. 件收發員崗位職責

學歷要求：高中?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

1、負責接待工作，做好來訪登記； 2、負責為業戶辦理入伙、入住、裝修手續，處理業戶咨詢、投訴工作； 3、管理公司清潔、綠化、治安、維修等服務工作； 4、負責發現運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證； 5、全面掌握區域物業公共設施、設備的使用過程。

1、55歲以下，高中以上學歷，物業管理相關專業優先； 2、二年以上物業服務行業客服工作經驗； 3、較強的客戶服務意識，良好的溝通表達能力、較強的協調能力； 4、持有物業管理上崗證，有品牌物業企業工作經歷優先考慮。

學歷要求：高中?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

1.協助經理開展工作,貫徹執行經理下達的各項指示。 2.負責空調系統,給排水系統的運行、維保管理工作,保證空調系統正常運行,保證各類末端空調設備的完好,無超標噪音和嚴重滴漏現象,各類管道、閥門無嚴重的跑、冒、滴、漏現象及事故隱患,保證給排水管道通暢。 3.負責按規定做好空調、給排水系統的維護保養及制訂設備的大、中、小修計劃。 4.根據運行實際情況,提出設備運行節能措施,并保證實施,使系統能運…

要求：有空調制冷本，有3年以上寫字樓或物業工作經驗，45歲以下

學歷要求：本科?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

1、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。 2、協助營銷總監制定銷售計劃、銷售政策。 3、建立和管理銷售隊伍。 4、對銷售人員進行銷售培訓。 5、指導、監督本部門進行客戶開拓和維護。 6、定期或不定期拜訪重點客戶。 7、考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。

1、本科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

學歷要求：本科?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

崗位職責： 重點工作;帶領團隊達成目標，培養他人，成就自己 1、負責維護各個線上渠道，保證信息的準確、真實性； 2、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的咨詢服務； 3、了解客戶需求，提供合適資源及優質服務； 4、負責商務談判、合同簽署以及后續手續的辦理等服務工作； 5、負責公司資源開發、維護與積累，并與客戶建立良好的業務協作關系。

1、20-38周歲，統招本科及以上學歷，特別優秀的實習生可接受。 2、形象氣質佳，情商高，自我迭代學習能力較強； 3、喜歡團隊協作的氛圍、具有團隊協作意識，有活力，抗壓能力好； 4、具備良好的溝通表達能力和學習能力； 5、熱愛房地產行業。 【薪資福利：根據員工身份實行不同福利方案】 1、新人入職試用期無責任底薪6000元，最長6個月；有績效獎勵2000-4000轉正后.高提成30%…

學歷要求：本科?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

崗位職責： 重點工作;帶領團隊達成目標，培養他人，成就自己 1、負責維護各個線上渠道，保證信息的準確、真實性； 2、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的咨詢服務； 3、了解客戶需求，提供合適資源及優質服務； 4、負責商務談判、合同簽署以及后續手續的辦理等服務工作； 5、負責公司資源開發、維護與積累，并與客戶建立良好的業務協作關系。

1、20-36周歲，統招本科及以上學歷，特別優秀的實習生可接受。 2、形象氣質佳，情商高，自我迭代學習能力較強； 3、喜歡團隊協作的氛圍、具有團隊協作意識，有活力，抗壓能力好； 4、具備良好的溝通表達能力和學習能力； 5、熱愛房地產行業。 【薪資福利：根據員工身份實行不同福利方案】 1、新人入職試用期無責任底薪6000元，最長6個月；有績效獎勵2000-4000轉正后.高提成30%…

學歷要求：本科?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：實習

職位描述 晉升空間： 橫向晉升：房產經紀人也有自己的級別區分，A0-A4,M4-M10，隨著級別的增高，相應的工資提成也會增高； 縱向晉升：房產經紀人商圈經理區域總監大區總監。 我要告訴你的是，在鏈家從菜鳥到店長的過程SO EASY! 入職前：新人訓入職前的4天專業知識培訓和半天的質素拓展訓練，讓你對房地產業務知識有一個基本的認識 入職一個月：銜接訓(簽約中的法律知識、業務實戰 、渠道…

工作地點： 北京范圍內就近分配 在鏈家，每月平均有1000多名統招本科生加入我們，成為我們的homelinker！ 如果你也想成為一名homelinker！只要你滿足統招本科及以上學歷，年齡在20-30周歲之間；有強烈的成就欲望，學習能力、抗壓能力佳；有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現個人價值；高度的工作熱情和團隊合作意識。 其它福利： ①內部員工租房、買房、租住自如房屋，服務費享受員…

學歷要求：本科?|?工作經驗：應屆畢業生?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：實習

工作內容： 1.負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產職業咨詢服務； 2.了解客戶需求，促成二手房買賣或租賃業務，并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作； 3.負責公司房源的開發與積累，并與客戶建立良好的業務合作關系。

我們需要： 1.統招本科及以上； 2.善于溝通，有較強的語言表達能力； 3.有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰自我、不甘平庸； 4.熱愛銷售工作，有較強的服務意識。 來鏈家我們將提供給您： 1、優越的薪酬 試用期無責任高底薪6000 ，轉正后提成40-75，帶薪年假 帶薪培訓 全套保險（社保 商保），全公司業務人員平均月薪12000元以上。租賃有開單獎，開一單獎勵2000，開三單獎勵…

學歷要求：本科?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

把工資定在1500，隨便找份工作就能搞定；把工資定在2000，端正下態度也能得到；把工資定在3000—5000，就必須努力去獲取。 如果你把它定在6000以上、1萬、5萬、20萬甚至于更高，那么就請不要帶著情緒去工作，而是全力以赴，不惜代價去努力、竭盡全力去實現自己的價值！ 不要抱怨不公平，天上不會掉餡餅，越努力越幸運！ 在北京有一個積極正向的團隊等著你 工作內容： 1.負責客戶接待、咨…

我們需要： 1.統招本科及以上； 2.善于溝通，有較強的語言表達能力； 3.有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰自我、不甘平庸； 4.熱愛銷售工作，有較強的服務意識。 來鏈家我們將提供給您： 1、優越的薪酬 試用期無責任高底薪6000 ，轉正后提成40-75，帶薪年假 帶薪培訓 全套保險（社保 商保），全公司業務人員平均月薪12000元以上。租賃有開單獎，開一單獎勵2000，開三單獎勵4000 高提…

學歷要求：本科?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

工作內容： 1.負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產職業咨詢服務； 2.了解客戶需求，促成二手房買賣或租賃業務，并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作； 3.負責公司房源的開發與積累，并與客戶建立良好的業務合作關系。

1.統招本科及以上； 2.善于溝通，有較強的語言表達能力； 3.有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰自我、不甘平庸； 4.熱愛銷售工作，有較強的服務意識。 來鏈家我們將提供給您： 1、優越的薪酬 試用期無責任高底薪6000 ，轉正后提成40-75，帶薪年假 帶薪培訓 全套保險（社保 商保），全公司業務人員平均月薪12000元以上。租賃有開單獎，開一單獎勵2000，開三單獎勵4000 高提…

學歷要求：本科?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

工作職責： 1、為到店客戶提供咨詢服務； 2、根據客戶需求，幫助客戶達成房屋買賣或租賃業務和房屋代理業務； 3、推進客戶的業務，跟進房屋過戶手續辦理等服務工作； 4、通過網絡搜索及社區開發進行公司房源積累，并與客戶建立良好的業務合作關系。

1、統招本科學歷，可接受實習生； 2、有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現個人價值； 3、溝通能力強，有親和力，樂觀開朗。 薪資福利： 1、實習期(助理經紀人級別)：無責底薪6000元； 轉正后：40-75的提成＋租賃激勵最高4000，均薪8-10k； 2、五險 公積金(自選) 商保(自選)； 3、每季度、年度表彰大會，公司年會及精英社成員出游機會、節日公司主題活動及節日禮品； 4…

學歷要求：本科?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

崗位職責： 1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實； 2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 3、了解客戶需求，提供合適房源； 4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作； 5、負責公司房源的開發、維護與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。

1、統招本科及以上學歷； 2、形象氣質佳； 3、喜歡團隊協作的氛圍、抗壓能力好； 4、具備良好的溝通表達和學習能力。 薪資福利： 1、試用期無責任底薪6000元，最長6個月； 2、轉正后提成40~75； 3、社保五險 公積金（自選） 補充醫療保險（自選）； 4、其他福利：春節10天帶薪年假、工作滿1年有5天帶薪假、節日禮品、人民大會堂榮譽晚宴（優秀員工可帶親人參加）、國外旅游、公司…

學歷要求：本科?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

工作內容： 1.負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產職業咨詢服務； 2.了解客戶需求，促成二手房買賣或租賃業務，并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作； 3.負責公司房源的開發與積累，并與客戶建立良好的業務合作關系。

1.統招本科及以上； 2.善于溝通，有較強的語言表達能力； 3.有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰自我、不甘平庸； 4.熱愛銷售工作，有較強的服務意識。 來鏈家我們將提供給您： 1、優越的薪酬 試用期無責任高底薪6000 ，轉正后提成40-75，帶薪年假 帶薪培訓 全套保險（社保 商保），全公司業務人員平均月薪12000元以上。 2、快速的晉升、廣闊的平臺 公平、廣闊的晉升空間，所…

學歷要求：初中?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：501~1000人?|?招聘方式：全職

1、負責收費站駐地的內巡，治安維護，確保收費站正常工作秩序； 2、負責配合正式工作人員對收費站及路口進行消防安全檢查工作（違禁品的盤查，超高、超載、超重等事項）； 3、熟練掌握交通手勢；對收費站出入口車輛疏導工作，確保車輛暢通有序。 4、8小時或12小時工作時間；

1、18-38周歲、身高168cm以上； 2、身體健康、無前科、無紋身、無大面積明顯疤痕、無先天性疾病及傳染疾病； 3、退伍軍人及警校畢業優先（可攜帶退伍證件以及畢業證明）；